Vanuit de bijstand naar een droombaan, Marco Jan deed het
11 mei.
Marco Jan (54), een gepassioneerde scheepsofficier op een cruiseschip, kreeg jaren geleden in de haven van Maleisië een hartinfarct. Hierdoor moest hij stoppen met zijn werk als officier en raakte met zichzelf in de knoop. Marco Jan kwam uiteindelijk in de bijstand terecht. Na een bewogen tijd met diepe dalen vond Marco Jan, met behulp van Gemeente Breda, een baan die naadloos aansluit bij zijn interesses en competenties.
Het roer om
Na zijn studie Toegepaste Natuurkunde en een Master of Business Administration in General Management, werkte Marco Jan bij multinationals als Shell en Philips. ‘Ik reisde veel voor mijn werk, maar dat klinkt mooier dan het daadwerkelijk was. Ik leefde uit een koffer en zag eigenlijk alleen nog maar conferencerooms.’ Na jaren werken bij verschillende grote bedrijven had hij het gevoel dat er iets miste. Het roer gaat om en Marco Jan meldt zich aan voor de Zeevaartschool. Na deze studie succesvol te hebben afgerond gaat hij de zee op. ‘Ik heb heel de wereld over gevaren. Het was zwaar werk, maar het was één groot avontuur. Precies zoals ik mij had voorgesteld.’ Aan deze droom komt abrupt een einde wanneer Marco Jan een hartinfarct krijgt in de haven van Maleisië. Hij herstelt snel, maar krijgt wel te horen dat hij de rest van zijn leven bloedverdunners moet slikken. Dat betekent het einde van zijn carrière in de scheepvaart. ‘Mijn droom om scheepskapitein te worden ging in rook op. Omdat ik werkte voor een buitenlandse rederij had ik helaas geen recht op een WW-uitkering. Hierdoor kwam ik in de bijstand terecht, ik raakte in de put en kreeg het psychisch erg lastig. Ik wist niet meer wat ik moest doen.’
Uit de bijstand
Iemand die in de bijstand terecht komt, krijgt hulp vanuit de gemeente. Een regisseur bekijkt samen met de bijstandsgerechtigde wat er nodig is om uiteindelijk weer aan het werk te kunnen. Dat dit niet altijd maatwerk is, blijkt uit het verhaal van Marco Jan. ‘Ik had een gat van 2 jaar in mijn cv, dit hielp niet mee in het vinden van een baan. Ik wilde heel graag weer aan het werk, maar ik kreeg banen aangeboden waarvan ik wist dat ik het niet jaren zou gaan volhouden.’
Uiteindelijk wordt Marco Jan gekoppeld aan een werkgeversadviseur van Gemeente Breda/BredaBusiness en begint het balletje te rollen. ‘Ik wilde iets met projectmanagement gaan doen, maar ik had hier weinig ervaring in én geen geld om een opleiding te betalen. Maar aangezien ik zo gemotiveerd was en deze opleiding de kans op een baan een stuk groter zou maken, besloot Gemeente Breda dat ik deze opleiding mocht volgen. De opleiding heb ik succesvol afgerond en op advies van de werkgeversadviseur heb ik mijn CV geüpdatet, een LinkedIn account aangemaakt en mij aangemeld voor verschillende vacaturesites. Daarnaast heeft de werkgeversadviseur zijn persoonlijke netwerk ingezet om mij verder te helpen. Zo heb ik voorbereidende gesprekken gehad met o.a. een oud-directeur van NAC, waardoor ik een duidelijk beeld kreeg van mijn eigen capaciteiten en kennis.’
Binnen 2 weken na afronding van de opleiding wordt Marco Jan benaderd voor een vacature bij een scheepsbouwer. ‘Een functie met een takenpakket dat één op één aansluit bij mijn interesses, mét de kans om in het buitenland te werken! Ik zag het al helemaal zitten. Aan het eind van het sollicitatiegesprek kreeg ik een aanbieding en die heb ik met beide handen aangegrepen. Ik ben erg blij met de kans die ik heb gekregen en dat Gemeente Breda het belangrijk vindt dat iemand een baan vindt die écht past. Ik ben ervan overtuigd dat mensen daardoor minder snel terugvallen in de bijstand. En ik, ik sta weer met een glimlach op en zie een rooskleurige toekomst voor me.’
Wil jij ook mensen als Marco Jan een kans geven en heb jij een personeelsvraagstuk? Neem dan contact op met één van onze werkgeversadviseurs.
