In Breda ondernemen we samen. We willen vitaal en vol ontwikkeling de toekomst in. Dat kunnen we door bij te dragen aan jouw werving en selectie voor banen bij de (lokale) overheid en de zakelijke dienstverlening. Of je nu een IT-specialist nodig hebt of iemand voor een functie in het veld: de hulp van BredaBusiness ligt om de hoek. Zoek je mensen via bronnen die je eerder nog niet hebt verkend. Samen vinden we de ideale match.
Inclusief ondernemen
Ben jij op zoek naar nieuwe kandidaten, in de richting van de openbare dienstverlening? Werkzoekenden die in dienst staan van inwoners? Wij helpen jou belangeloos en kosteloos, door de juiste match te vinden voor duurzame plaatsingen op jouw lokale, publieke afdeling! Onze kennis en betrokkenheid ligt bij de werving en selectie voor de overheid. Hoe kunnen wij jou verder helpen? We horen het graag.
Inzet van diverse middelen voor de overheidssector
Stel dat je voor de overheid of gemeente werkt en je zoekt mensen die jouw afdeling of dienst kunnen versterken. Daarbij heb je hulp nodig. Bij BredaBusiness maken we dan gebruik van diverse middelen om die vraag te bedienen. Groei en versterking komen snel dichterbij dankzij onze connecties en een stabiele, sterke lokale samenwerking tussen partners. Zo zijn we onder meer gefocust op het inzetten van stages, leerwerkplekken en opleidingen die verband houden met de publieke sector. Vanuit die rollen groeien mensen uiteindelijk door naar functies die jij ingevuld wilt hebben.
In ons netwerk zitten diverse Bredase onderwijsinstellingen, onder meer hogescholen en mbo-opleiders, en diverse verenigingen waar Bredase ondernemers een aandeel in hebben. Die partners zijn waardevol om snel ervaring op te doen en te leren, zodat kandidaten in een later stadium een mooie, publieke functie kunnen vervullen.
In het verlengde hiervan zijn er ook veel Bredase bedrijven die vaak voor de gemeente of andere betrokken (semi)publieke instanties werkzaamheden verrichten. Denk aan beveiligers bij evenementen of aan externe ICT’ers, die tijdelijk een afdeling bij de lokale overheid moeten versterken. De connecties zijn er; wij zorgen voor een match op maat!
(Om)scholen van personeel voor overheid & zakelijke dienstverlening
Er zijn werkzoekenden die om wat voor reden dan ook zijn vastgelopen in hun loopbaan. Of er is tijdens het arbeidsproces een zekere afstand ontstaan tussen werknemer en de rest van de markt. Via BredaBusiness en de diverse instanties, waar we regelmatig onze kennis en kunde mee delen, komen zij in aanmerking voor diverse (verkorte) opleidingen of omscholingstrajecten. Omscholen kan voor deze mensen dé stap zijn om nieuwe uitdagingen en vooruitgang te vinden.
Zo biedt omscholen naar een ICT-functie voor de overheid kansen. Zo’n omscholing vergroot vervolgens de mogelijkheid op het vinden van je ideale kandidaat. Omgeschoolde ICT-ers zijn daarnaast ook zeer bruikbaar in de zakelijke dienstverlening. Niet alleen omdat IT, automatisering en digitalisering overal belangrijker worden, maar ook omdat we samen de kwaliteit ervan continu in een optimale bezetting willen houden. Zo gaan zowel de overheid als de zakelijke dienstverlening zorgelozer de digitale toekomst in.
Contactpersonen
Arris van DomselaarZakelijke dienstverlening, overheid
Geef jij één van onze talenten een kans in jouw bedrijf? Dan kun je aanspraak maken op verschillende subsidies, zoals een tijdelijke of langdurige loonkostensubsidie, looncompensatie bij ziekte en de inzet van een jobcoach.
Meet & Match
Ben je op zoek naar de ideale kandidaat die de juiste motivatie en interesse heeft om een overheidsfunctie te vervullen? Via Meet & Match kun je jouw overheidsdienst profileren waardoor je opvalt bij potentiële nieuwe collega’s. En denk je iemand te hebben gevonden, dan kunnen wij een ondersteunende rol in dit specifieke werving en selectie-beleid spelen. Meet & Match is dé plek waar je mensen vindt die je elders niet zo snel kunt ontdekken. Nieuwe kansen liggen dáár.
BredaBusiness ondersteunt de publieke arbeidsmarkt
In een gemeente zoals Breda zijn altijd mensen nodig die in dienst willen staan van de mensen die er wonen. Dat varieert van nieuwe groenmedewerkers tot boa’s, van actieve civiele medewerkers in het veld tot teamleiders op kantoren, bijvoorbeeld. Van alle denkbare niveaus.
Sommige functies zijn meteen toegankelijk, soms is gericht omscholen noodzakelijk. Wij fungeren als een platform waarbij we vraag en aanbod stroomlijnen en samenbrengen, zodat het voor werkzoekenden makkelijker wordt om een nieuwe baan te vinden en het voor overheidsfunctionarissen eenvoudiger wordt om een diversiteit aan kandidaten uit te nodigen voor een kennismaking.
Soms kunnen subsidies of vergoedingen die ideale match sneller concreter maken. Denk aan een incidentele loonkostensubsidie bij de gemeente Breda, bijvoorbeeld. Hoe dat precies zit? Vraag het aan een van onze contactpersonen.
