Bouw
Werving & selectie in de bouwsectorIn de bouw zijn altijd mensen nodig. De ontwikkelingen lopen gestaag door. Hoe blijf je als bouwbedrijf aantrekkelijk voor de talenten die graag met hun handen werken? Waar begin je met de werving en selectie in de bouw? Hoe zorg je ervoor dat het echte vakmanschap boeiend en bindend blijft? Wij helpen jou daar graag bij en zorgen ervoor dat de bouw (én de vastgoedbranche) nieuwe en frisse medewerkers krijgt. Mensen die, net als jouw ervaren werknemers overigens, graag aan de slag gaan en iets willen máken. Daar is de bouw voor bedoeld! Team BredaBusiness speelt ook hier een rol van betekenis. We staan je graag bij.
Inclusief ondernemen
Ben jij op zoek naar personeel? Wij helpen jou kosteloos bij de werving en selectie voor jouw bedrijf. Hierbij streven we naar duurzame plaatsingen van gemotiveerde werkzoekenden die graag weer aan de slag willen.
(Om)scholen van personeel
Werkzoekenden die letterlijk iets met hun handen willen doen, kunnen zich laten omscholen. Dat is iets waar we bij BredaBusiness extra op stimuleren. Deze stimulans vergroot hun kansen op een geschikte baan in de bouw. Of dat nu voor een carrière als metselaar of timmerman is weggelegd, of een mooie baan als schilder of stukadoor.
Het gaat ons erom dat je gemotiveerde werkzoekenden in je bedrijf krijgt die willen én die kunnen. De optimale match, de ideale kandidaat voor jouw openstaande vacature. Vanwege ons partnerschap bij diverse opleiders in Breda en omgeving vormen wij voor jouw groeiende onderneming een mooie brug tussen langdurig openstaande vacatures en nieuwe kandidaten. Waar een groot netwerk goed voor is.
Bovendien kunnen wij vanuit onze bijdrage in werving en selectie ook kijken of jouw huidige werknemers zich kunnen om- en bijscholen. Willen zij bijvoorbeeld iets anders in de bouw of vastgoed; zoeken zij meer uitdaging? We gaan graag voor je op zoek naar mogelijkheden binnen ons brede netwerk.
Subsidies
Zoek jij naar hét talent dat een kans krijgt bij jouw onderneming? Iemand die ervoor gaat, die bij wil leren en de tijd en energie benut die wij hem/haar geven? Neem dan contact met ons op.
Je kunt als bouw- of vastgoedbedrijf bovendien aanspraak maken op verschillende subsidies. Denk aan een tijdelijke of langdurige loonkostensubsidie, looncompensatie bij ziekte of de inzet van een jobcoach ter plaatse.
Bijzondere subsidie BBL-leerlingen
Ben je een leerbedrijf, of wil je dat graag zijn? Dan maak je misschien kans op de subsidieregeling ‘praktijkleren’, speciaal voor BBL-leerlingen die bij jou aan het werk kunnen.
Jonge, geïnteresseerde vakmensen bereiden zich via jouw bedrijf voor op de arbeidsmarkt: deels door te leren en vooral door ervaring op te doen op een erkende leer-werkplaats. Dat is het idee. Het mes snijdt vervolgens aan twee kanten: jij biedt een arbeidsplaats aan leerlingen en je krijgt er een tegemoetkoming van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland voor terug. Wil je hier meer over weten? Bel of mail met ons: we zoeken het voor je uit.
Meet & Match
Naast de reguliere manier van werving en selectie in de bouw en in het vastgoed, fungeren we ook als spin in het web op plekken in de arbeidsmarkt waar je zelf misschien niet zo snel zou zoeken. Via Meet & Match vind je op basis van motivatie en interesse vast nieuw personeel!
Wij helpen je graag verder met alle vragen die je hebt over ondernemen in Breda en bieden de hulp die jij nodig hebt.
Contact opnemen